初入职场的时候,每个人都像是胡建林,直抒己见、毫无城府。同时,还伴随着凡事尽心尽力、事必躬亲的老实与憨厚。
遇到与自己的价值观想冲突的事情时,就像是潘尼,特立独行、我行我素,不会通过屈膝的方式讨领导欢心,甚至为了表达自己的想法,得罪领导也毫不在乎。
直到撞了南墙,自己才幡然醒悟,为了升职加薪讨好老板是不可避免的。慢慢的,自己开始变得圆滑、懂得替领导考虑,也慢慢接受职场里的那些“潜规则”,甚至完全变成了马杰。
成为老胡那样的一个做实事、没城府的理想主义者或许都是我们曾经的理想,但生活终究会慢慢磨平我们所有的棱角,把自己变成别人想要的样子。
职场,更像是一个趋名逐利的决斗场。那里,勾心斗角、人情世故的场面总是在一幕幕的上演着。
小公司也好,大公司也罢,在人情世故方面都是一样。有人的地方就有江湖,而江湖到哪都一样。人情世故,又有几人能够做到置身事外呢?
《肖申克的救赎》里提到了一个很有趣的词——体制化。
监狱是一种体制,可职场又何尝不是一个体制?
形式主义、官僚作风……职场里不公平的事情不胜枚举。
但无论生活在何种体制之下,都必须接受“规则”的约束,即使是做一些自己会嗤之以鼻的事情。
人在屋檐下,既然是不可避免的事情,不如坦然接受。不要总是每天把公司里的情绪带到家里。公司是老板的,但生活是自己的。
电影的主角——打工人,在上层的一些领导看来不过是一群螺丝钉而已。召之即来,挥之即去,任劳任怨且“毫不埋怨”似乎就是他们最大的特点。
在人口过剩的大环境下,人——成了市场上最廉价的“商品”。
996成了常态、劳动法成了虚S,可现状即便如此,我们又能怎样?
继续任人鱼肉罢了。
无穷无尽的求职者,面对那三三两两的心仪岗位,只能一次又一次的刷新着职场的下限。
学区房——关系户——形式主义——公司裁员,这都是现实生活的真实写照。可这种困难的生活有时不仅得不到丝毫来自上层人民的同情和怜悯,反而是他们的讥讽和傲慢。
“这么多年了工资涨没涨”、“谁家没个50W”……各种各样的砖家言论一昧的消耗着大众的情绪,但还好,但今年还好,至少今年我们还可以在电影上寻求自我麻醉。
工作日复一日,年复一年。随着工作年龄不断增长的,不是工资,而是对工作的戾气。
尽管自己现在的生活一地鸡毛,但请不要放弃对美好生活的追求。
夜色如此多凉,前行必有曙光。
写完了,继续加班吧!