《年会不能停》是一部“精神分裂”的电影。

观众冲着讽刺大厂、白领裁员的内容去看，结果发现，影片花了很大篇幅去讲主人公如何拯救大厂旗下的一个小型国营零件厂。

这是剧本在转移矛盾，偷换概念。

因为讽刺大厂这条路一直走下去，最后揭示的矛盾太尖锐，可能过不了审，所以要把矛盾转移到不那么尖锐的地方。

我们都知道，近几年互联网大厂频繁裁员。原因众说纷坛，有说互联网时代过去了，有说大厂自作自受，但最有说服力、最公认的原因一定是：经济下行。

而片中的大厂，无疑是以现实中的腾讯、阿里为原型的。

如果把“讽刺大厂”这条路走到底，势必要带出“经济下行”的议题。

作为一部公映电影，肯定是不行的。

而如果生拉硬扯，把大厂衰败归结到“互联网时代过去了”“大厂自作自受”也欠缺说服力，毕竟如今的互联网大厂依然实力强劲，很多年轻人都想进，而且所有人都知道最近几年经济下行，这样回避问题，容易惹人反感。

所以编剧兼导演董润年使用了“转移矛盾”这招，把矛盾转移到大厂公认的黑点上。

比如“破坏实体经济”、“抢底层菜贩生意”、“共享单车互殴殃及自行车厂”。

通过偷换大法，把大厂裁员偷换成大厂裁掉旗下的小型国企。

这样一变，大厂与经济环境的矛盾，变成了大厂和旗下小国企的生存博弈。

本来大厂和小国企都是经济下行的受害者，但现在“经济下行”被编剧隐去，大厂白领失业潮也被搁置一边，所有人都开始关心大厂如何夺走底层国企工人饭碗。

片中还有个情节，主张裁掉零件厂的高管说：实体经济肯定会被互联网经济取代，所以没有必要老老实实搞生产，做好互联网营销即可。

这句话又坐实了大厂的另一罪状：实体经济的破坏者。

妙的是，这三条罪名都是成立的，有说服力，还比“经济下行”更安全。

所以董润年把矛盾转移到这，引出“社会主义VS资本主义”、“实体经济VS互联网经济”这两个安全的议题。

让这部电影安全过审，顺利上映，赢得口碑和票房。

但其实，作为一个城市上班族，我并不关心一个小县城零件厂的存亡，我更关心这年轻城市白领能否保住工作。

甚至再狠点，我希望这家小零件厂赶快倒闭，这样年轻人就不用进厂了。

但电影就是不提白领裁员这事，一个劲儿演大鹏怎么拯救这个小零件厂。

很多观众没有发现影片从中间起转移了矛盾。

但百密一疏，有一个BUG暴露了这场偷天换日。

那就是：既然要抛弃实体经济，大力发展互联网经济，那开场为什么要大量裁掉程序员？难道不应该开场先裁零件厂吗？

当然不行，观众想看的就是腾讯、阿里的底裤，以及白领的存亡，精彩的内容得放在前面。

而小零件厂倒闭，其实是70、80后的记忆，属于90年代国企下岗潮那套叙事，观众其实并不想看。

所以我说《年会不能停！》是一部“精神分裂”片。

影片结尾，大鹏和他的朋友们拯救了小零件厂，大boss承诺：那些本不应该丢掉工作的同事们，我会让大家回来的。

总之，对年轻白领的死活一句话带过，自始至终没有认真解决过这个问题。

以上就是《年会不能停！》转移矛盾、偷换概念的方法。

我想强调的是，写这篇文章不是为了批评这部电影，而是为了让大家看到，创作者为了让这部电影顺利上映，做出了多少努力。

不管怎样，影片前半段对大厂生态的呈现是非常精彩的，仍然值得一看。